DIRECTEUR TECHNIQUE – France

DIRECTEUR TECHNIQUE des théâtres de PERIGUEUX (h/f)

Nom de l’entreprise: Odyssee
Contrat: CDI
Secteur d’activité: Spectacle vivant
Métiers: Image – Son – Régie – Direction technique
Mots clés: Aucun mot clé
Regions: Aquitaine
Localisation: Périgueux, Aquitaine, France

Profil Culturel recherché : DIRECTEUR TECHNIQUE des théâtres de PERIGUEUX (h/f)

15/05/2014

Détails de l’offre d’emploi

Nom de l’entreprise: Odyssee
Contrat: CDI
Secteur d’activité: Spectacle vivant
Métiers: Image – Son – Régie – Direction technique
Mots clés: Aucun mot clé
Regions: Aquitaine
Localisation: Périgueux, Aquitaine, France

Recruteur culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Placé sous l’autorité de la Directrice des théâtres de Périgueux et de l’Odyssée, Scène Conventionnée de Périgueux, il/elle assurera :

–          l’étude prévisionnelle, l’organisation et la coordination des différentes étapes d’accueil des spectacles (théâtre, musique, danse, lyrique, jeune public, etc.) et autres manifestations (associations, congrès…) ayant lieu dans les deux théâtres de la ville :

.   gérés par l’Odyssée, Scène Conventionnée (le Théâtre : salle de 800 places ; le Palace : salle de 200 places), soit une centaine de représentations en saison, et une cinquantaine pendant le festival Mimos (dont de nombreux spectacles ont lieu en extérieur, avec aménagement de l’espace) ;

.   organisés ou accueillis par la Ville de Périgueux dans ces mêmes équipements (spectacles associatifs, congrès, réunions, meetings, etc.) ;

–          la gestion opérationnelle et l’encadrement de l’ensemble de l’équipe technique (9 permanents + intermittents, dont environ une trentaine lors du festival Mimos) ;

–          l’étude des fiches techniques des spectacles programmés, la commande de location des matériels nécessaires, le recrutement des personnels intermittents supplémentaires ;

–          le suivi de l’application des règles de sécurité, relevant de la réglementation incendie pour les ERP 1 et du Code du travail pour la protection préventive du public et des travailleurs, dans les 2 équipements ;

–          la veille sécuritaire tant en termes d’exploitation des équipements que de leur maintien en conformité avec les différentes règlementations ;

–          la gestion de la maintenance, de l’entretien, et des aménagements des bâtiments en coordination avec les services techniques de la ville ;

–          la gestion de la maintenance, de l’entretien et des investissements en matière d’équipements scéniques (dont la tenue de l’inventaire du matériel) dans les 2 établissements ;

–          la gestion des budgets alloués à la partie technique (en fonctionnement, et en investissement).

Profil :

–          Titulaire de préférence d’un diplôme de technicien supérieur spectacle vivant en régie générale, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires.

–          Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant, et des règles et normes d’hygiène et de sécurité.

–          Bonnes connaissances juridiques, sociales, budgétaires et financières, connaissance de la gestion budgétaire et principe de l’achat public, et des règles de gestion des structures associatives fiscalisées.

–          Excellent sens de l’organisation et du travail en équipe.

–          Pratique courante du logiciel Régie Spectacle, Word, Excel, DAO (type Autocad)

–          Formation SSIAP 1 indispensable, SSIAP 2 ou 3 souhaité.

–          Aisance relationnelle et sens du contact.

–          Anglais : lu, écrit, parlé souhaité (accueil de compagnies internationales, notamment pendant le festival Mimos).

–          Permis B indispensable.

En raison des horaires atypiques liés aux périodes de spectacles (soirées et week-ends pendant la saison et le festival Mimos au début du mois d’août) vous devez disposer d’une grande disponibilité.

Statut : CDI  temps plein (selon convention Collective CCNEAC)

Poste à pourvoir au plus tôt.

Envoyer lettre manuscrite + CV détaillé

Joindre copie du dernier contrat + fiche de paie si possible

Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 18 juin 2014

Candidatures à adresser à :

Monsieur le Maire de la Ville de PERIGUEUX

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

Rue du Président Wilson

24000 – PERIGUEUX

Renseignements : 05 53 53 18 71

Le jury se réunira le jeudi 4 juillet 2014, aucun candidat ne sera reçu à un autre moment.

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